Профсоюзы Краснодарского края заинтересованы в создании высокотехнологичных рабочих мест и готовы поддержать правительство страны в инновационном развитии экономики, но при этом не забывают напоминать и об инвестициях в социальную инфраструктуру.
21 декабря представители профсоюзных организаций края обсудили дальнейшие действия по всем направлениям работы в сложившихся социально-экономических условиях. Участники совета краснодарского краевого профобъединения обозначили проблемы в сфере трудовых отношений и пути их решения, определили задачи по защите прав и интересов работников.
Говорили о том, что несмотря на стабилизацию в отдельных отраслях экономики и замедление темпов инфляции, социально-экономическая ситуация в стране остается непростой. Из-за роста цен на бензин и повышения ставки НДС, повысятся цены и тарифы на услуги ЖКХ. Снова начались разговоры о введении социальных нормативов в потреблении электроэнергии.
– Сегодня экономика страны сталкивается с серьезными внешними вызовами: отток капитала, введение против России экономических санкций, закрытие доступа на рынок международного капитала, ощутимое сокращение инвестиций. Вызовы эти не краткосрочные и требуют современных подходов в деятельности профсоюзов. В первую очередь, развития системы взаимодействия профсоюзных органов с социальными партнерами, умения вести конструктивный диалог и добиваться достойной заработной платы, социальных гарантий, обеспечения занятости, условий для повышения уровня жизни трудящихся, – заявила в своем выступлении лидер кубанских профсоюзов, депутат Госдумы РФ Светлана Бессараб.
При этом на федеральном уровне после переговоров с профсоюзами принято решение о повышении минимального размера заработной платы до прожиточного минимумам и определен механизм его дальнейшего роста. Все это создало нормативную базу для последующего роста заработной платы работников.
В Краснодарском крае в соответствии с региональным соглашением между профсоюзами, работодателями и администрацией, для внебюджетных организаций минимальная заработная плата приравнена к величине прожиточного минимума трудоспособного населения уже с 2008 года. При заключении нового регионального соглашения на 2018-2020 годы профсоюзы Кубани настояли, чтобы в расчет минимальной заработной платы не включались стимулирующие социальные и компенсационные выплаты.
– Профсоюзы постоянно говорят о том, что работающий человек не должен быть бедным: чем справедливее и достойнее будет оценен труд, тем меньше будет нагрузка на бюджет. Внимание к правам и интересам работников, к человеческому потенциалу в целом, создает лучшие условия и для модернизации технологий, и для мотивации каждого к производительному труду. Но по-прежнему, сохраняется экономический нонсенс, когда человек, работающий полный рабочий день, нуждается в социальной поддержке, – комментирует сегодняшнюю экономическую ситуацию Светлана Бессараб.
Именно поэтому профсоюзы заинтересованы в создании высокотехнологичных, достойных рабочих мест и готовы поддерживать меры по инновационному развитию экономики. Но при этом считают, что инновации должны включать не только новые технологии, но и инвестиции в социальную инфраструктуру, развитие общенациональной системы профессионального развития работников, развитие институтов социального партнёрства.
Среди требований профсоюзов – повышение гарантий в оплате труда, переход на страховые принципы защиты безработных, ратификация Конвенции № 102 без изъятий, пересмотр методики расчета прожиточного минимума.