Одной из обязанностей работодателя является использование оптимальных технических и организационных решений, позволяющих снизить или полностью исключить профессиональный риск. Это означает проверку каждого элемента работы, что позволяет найти и проанализировать все опасности в рабочей среде. Перечисленные факторы вызывают ухудшение самочувствия, а в худшем случае могут привести к летальному исходу. Оценка профрисков позволяет этого не допустить, поэтому ее необходимо проводить сразу после открытия предприятия и затем повторять после внедрения: 

  • новых технологий, 
  • новых должностей,
  • других серьезных изменений. 

Законное основание

Все нормы, касающиеся профессионального риска, предусмотрены законом. Каждый предприниматель обязан оценивать и документировать профессиональные риски, возникающие при выполнении сотрудниками их обязанностей, а затем применять необходимые превентивные меры, способные снизить эти риски. Работники должны быть проинформированы обо всех мероприятиях, направленных на повышение безопасности. Каждый человек, только приступающий к работе на данном предприятии, должен быть проинформирован, с какими угрозами он может столкнуться на всем предприятии и на конкретных должностях. 

Оценка рисков

Используя современны стандарты, можно узнать, что профессиональный риск – это вероятность возникновения нежелательных событий, приводящих к убыткам или увечьям. Эти потери или недостатки определяются характером выполненной работы. На практике это означает возникновение: 

  • заболеваний, 
  • определенных состояний,
  • других недугов, связанных с рабочей средой или методами работы. 

Оценка профессионального риска позволяет отслеживать и анализировать все факторы событий в производственной среде, которые могут причинить вред/заболевание/ухудшение здоровья работника. Путем оценки профессиональных рисков могут быть приняты меры, необходимые для защиты от опасностей, и может быть принят план действий по улучшению условий труда. 

Кто несет ответственность за подготовку оценки профессионального риска?

Законодатель не определяет, кто должен заниматься подготовкой профессионального риска в компании. Однако требуется оформление документации и ответственность за надлежащее исполнение цены профессионального риска – это одна из обязанностей работодателя. Если работодатель хорошо знаком с используемыми машинами, оборудованием и технологиями, он может провести исследование и оценку профессионального риска. На практике предприниматель очень редко может достоверно провести исследование, поэтому он использует навыки сторонних специалистов. Необходимые действия могут выполняться опытным работником, имеющим образование в области охраны труда и техники безопасности, или внешними экспертами.